Egyre gyakrabban veszem észre, hogy az embereknek nem egyértelmű az, hogy a munkahelyi baleset és az üzemi baleset nem egy és ugyanaz. A munkahelyi baleset során ugyanis a munkavállaló a munkaköri feladatai teljesítése során vagy azzal okozati összefüggésben szenvedi el a kárt, mely nem csak személyi sérülés vagy halál lehet, hanem a ruházatban, használati tárgyakban vagy másban bekövetkező kár is. Munkahelyi balesetről beszélünk tehát, ha a foglalkozás közben végzett munkához kapcsolódó közlekedés, árufuvarozás, anyagmozgatás, munkahelyi étkeztetés, tisztálkodás vagy a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás igénybevétele közben éri a munkavállalót a baleset. Az üzemi baleset említése esetén a munkavállaló munkába járása közben elszenvedett baleset vagy úgynevezett foglalkozási megbetegedés is szóba kerül. Ennek elbírálása a társadalombiztosítási szerv hatáskörébe tartozik és jegyzőkönyv készítése kötelező. Bármelyik bekövetkezése esetén keressen minket és segítünk a baleseti kártérítés ügyintézéséban.